<!--go-->

二零一六年的春节过后，南湾集团的股权改革从三月中旬开始进行。

各个地区的金融部门开始按照集团设置的股票下沉计划往下分配股票。

经过金融部门的研讨，最后决定每股股票收取象征性的费用。

这种虚拟股员工可以出象征性的钱入公司股，签订合同后，钱交给公司保管，没有副本没有持股凭证。

只有一个内部账号，可以查看自己的持股数量。

到了年底，可以根据持股数量进行分红。

公司一共发行了十亿内部股，每个员工可以分配到六千股左右。

这也是一个浩大的工作，这项工作落实完毕也是用了几个月的时间。

在做规划的时候，万峰感觉二零一六年，南湾将是真正腾飞的一年，根据第一季度各种产品的订单和出货来看，今年南湾的收入预计会在去年的基础上成倍上翻。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.baowen1.com

(＞人＜；)