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王主任的问题并没有出乎冉江的预料，不管在国家单位也好，还是在私企也罢，没有几个领导愿意只重复前一任的工作。

这样的话，将来出了成绩，到底算谁的？算上一任的还是自己的？领导又会如何看待自己？是说自己只会守成还是其他？这些都是必然会出现的问题。

萧规曹随为什么被人们所称道，不就是因为这样的事情太少了么？要是只懂得重复，怎么才能显出自己的本事来？曹参的智慧可不是一般人能学得了的。

冉江也的确思考过如何在金滩村、在玉泉营开展新项目的事儿，也有了几个初步的想法，不过他并没有马上说出来。

而是笑着道，“王主任您的工作经验比我丰富多了，我们这些年轻人应该多听听您的指示和经验才对。”

他好歹也是在职场上混过的人，又在玉泉营锻炼了这么多年，人情世故该懂得都懂了，你要是直接回答的话，给出来的方案领导不满意怎么办？或者领导有自己的想法，又该怎么办？

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